1.签合同后离职是否违约，取决于具体情况。若合同有合法有效的服务期或竞业限制条款，劳动者违反约定离职就算违约，要付违约金。像公司提供专项培训并约定服务期，劳动者服务期未满离职就违约。 2.若不存在特殊约定，劳动.

不同情况下的具体操作**： 1. **了解当地医保政策**： - 可以通过当地医保部门或社保机构的官方网站、咨询电话等渠道，了解持独生子女证是否能免缴医保的具体政策。 - 在咨询时，应明确说明自己的身份和情况，以便获得准确的.

1.单位解雇员工要自己拿出证据。按规定，单位单方面解除合同，得证明解除合法。 2.若以员工严重违规为由解除，要证明制度制定程序合法、已公示，且员工确实违规。以不能胜任工作解除，要证明员工不胜任，经培训或调岗仍不.

1.发生交通事故后，先保证自身安全，转移至安全区域并设警示标志，防止二次事故。有人员受伤，马上报警和叫救护车。 2.交警到场后，积极配合调查，如实提供事故情况。交警会出具认定书，划分各方责任。 3.若损失小、责任清.

具体操作： 1. 咨询阶段：辅警退休后，应首先向所在单位或相关部门咨询退休待遇的具体政策和计算方法。若单位未能提供明确答复，或答复内容与政策不符，可要求单位提供相关文件或依据。 2. 申诉阶段：若认为退休待遇不公，.

（一）准备起诉材料时，仔细核对材料真实性和完整性，确保身份证在有效期内，收入证明要能准确反映对方收入状况。撰写起诉状应逻辑清晰、诉求明确，可参考法院模板或咨询律师。 （二）选择管辖法院要准确，若被告住所地.

（一）若选择直接向法院提起离婚诉讼，需准备好相关证据，如配偶失踪的证明、结婚证等，向有管辖权的法院提交诉状。之后等待法院采用公告送达诉讼文书，即便被告不出庭，法院也能缺席判决。 （二）若想先申请宣告失踪再.

（一）若你作为相对人，在交易时要留存好能证明有理由相信行为人有代理权的证据，比如授权委托书、以往交易记录等，以便在主张表见代理时使用。 （二）若你是被代理人，一旦发现无权代理情况，要及时收集无权代理人的相.

算违法。用人单位不给员工购买社保属于违法行为。依据《劳动法》，用人单位与员工建立劳动关系30日后，必须为员工缴纳社保。若不购买，企业将面临劳动法仲裁的风险，严重影响企业信誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

您好 具体电话聊聊 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好在的有纠纷可以起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

应举报卖淫嫖娼。操作如下：1. 立即拨打110报警电话或查找辖区派出所电话；2. 清晰告知举报内容，包括时间、地点等；3. 配合公安机关后续调查，提供必要协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

（一）按流程及时申请工伤认定，在事故伤害发生之日起1年内，劳动者本人或近亲属主动向社保行政部门提出申请，这是确定工伤的关键一步。 （二）治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，要尽快向劳动能力鉴定委员会.

具体操作**： 从法律角度，针对得甲状腺癌后申请低保的问题，在不同情况下有不同的处理方式，具体如下： 1. **准备申请材料**：包括户口簿、身份证、家庭成员收入及财产证明、县级以上医院出具的诊断证明等。这些材料应真实.

您好，可以报警处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，可以向平台投诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

不详 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有签订协议吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 你好 ✫✫✫✫✫有法.

你好..... ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 苏州这边法院正常不支持，除非非机动车一方故意 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

电话预约，携带相关材料来律所找张律师当面详细咨询，非诚勿扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体情况详细说一下。.

，，，，， ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果业主长期不在小区居住,也可以委托亲朋好友或信任的邻居代为缴纳,或者与物业服务企业协商,确定其他合适的缴费方式。.