工伤农民工没买工伤保险该怎样办

1.即使农民工未购买工伤保险，其工伤权益依旧受法律保护。用人单位需承担工伤保险待遇支付责任。农民工或近亲属要在事故伤害发生之日起1年内，向社保行政部门申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
2.若用人单位不担责，农民工可申请劳动仲裁要求支付费用。仲裁结果生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行。
3.对于未参加工伤保险的用人单位，社保行政部门会责令限期参加并补缴费用，加收滞纳金；逾期不缴，处欠缴数额罚款。

建议农民工增强法律意识，及时收集劳动关系和工伤相关证据。用人单位应依法参加工伤保险，规避法律风险。社保行政部门加强监管，确保用人单位依法参保。
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法律分析：
（1）即使农民工未购买工伤保险，其工伤权益受法律保护，用人单位需承担工伤保险待遇支付责任。这是法律对劳动者基本权益的保障，避免用人单位逃避责任。
（2）农民工或其近亲属要在事故伤害发生之日起1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一时限规定，能促使相关人员及时启动权益保障程序。
（3）认定工伤后要进行劳动能力鉴定确定伤残等级，以此为依据确定相应的赔偿标准。
（4）若用人单位不承担责任，农民工可通过劳动仲裁追讨费用，仲裁生效后不履行的，可申请法院强制执行。
（5）对于未参加工伤保险的用人单位，社会保险行政部门会责令其限期参加并补缴费用，加收滞纳金，逾期不缴还会处以罚款。

提醒：
农民工要注意在规定时间内申请工伤认定，遇到权益纠纷及时咨询，不同案情解决方式有别，可进一步咨询分析。
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（一）用人单位需担责：即便未购买工伤保险，用人单位要承担工伤保险待遇支付责任。农民工或其近亲属在事故伤害发生1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
（二）劳动仲裁维权：若用人单位不承担责任，农民工可申请劳动仲裁要求支付费用。
（三）申请强制执行：仲裁结果生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行。
（四）行政部门处罚：用人单位未参加工伤保险，社会保险行政部门责令限期参加、补缴费用，加收滞纳金；逾期不缴，处欠缴数额罚款。

法律依据：《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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1.即使农民工没买工伤保险，工伤权益也受法律保护。用人单位要负责支付工伤保险待遇。农民工或亲属要在事故发生1年内，向社保部门申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定定伤残等级。
2.若单位不担责，农民工可申请劳动仲裁让其付费。仲裁生效后单位不履行，可向法院申请强制执行。
3.单位没参加工伤保险，社保部门会责令限期参加并补缴费用，加收滞纳金；逾期不缴，处欠缴数额罚款。
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结论：
未购买工伤保险的农民工，工伤权益受法律保障，用人单位担责，可通过工伤认定、劳动能力鉴定等依法维权。
法律解析：
依据《社会保险法》等相关法律，即便农民工未购买工伤保险，用人单位有责任支付工伤保险待遇。农民工或其近亲属要在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。若用人单位不担责，农民工可通过劳动仲裁要求支付费用，仲裁生效后单位不履行，可申请法院强制执行。另外，未参加工伤保险的用人单位，会被社会保险行政部门责令限期参加、补缴费用，加收滞纳金，逾期不缴还会被罚款。若您遇到类似工伤权益问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。