直接回复：坚决拒绝非法要求。从法律角度看，可先尝试与平台沟通，表明还款意愿但要求合法途径。若遭威胁，应立即收集证据并报警。处理方式包括与平台协商、报警、寻求法律援助等，应根据具体情况选择最合适的途径维护.

辞职后可自行以灵活就业人员身份缴纳社保（仅限养老和医保），缴费金额及方式按当地规定执行，通常不影响个税申报，但缴费支出不可在个税前扣除（因不属于专项附加扣除项目）。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

重庆市上饶征地补偿标准明确，土地补偿每亩18000元。依据《土地管理法》等相关法规，补偿包括土地补偿费、安置补助费及青苗补偿。若不及时补偿，可能影响农民权益，造成社会不稳定。《土地管理法》确保了征地需依法补偿。.

1.合同买卖纠纷立案确实不存在金额门槛。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，只要符合法定起诉条件，法院就应立案受理，不会受涉案金额多少的影响。 2.这些法定起诉条件包括原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有.

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农作物被毁找公安。具体操作如下： 1. 立即报警：发现农作物被毁坏时，第一时间拨打110报警，请求公安机关出警处理，并保留好现场证据。 2. 控告申诉：若公安机关未予立案或处理不当，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定.

投诉乱扣佣金，这样做： 1. 收集证据：保留佣金明细、合同等。 2. 向劳动行政部门投诉：提交材料，说明情况。 3. 考虑法律诉讼：若投诉无果，咨询律师，准备起诉材料。 4. 寻求媒体曝光：必要时，通过媒体引起关注，促进解决.

（一）人身损害赔偿时，应保留好医疗费用的相关票据，以实际发生费用确定赔偿额。计算误工费要提供收入证明和误工时间证据。确定护理费需了解护理人员收入等情况。若造成残疾或死亡，要依据相关标准计算赔偿。 （二）财.

结论： 用人单位不签合同，劳动者主张2倍工资可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要准备证明材料按程序申请。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，用人单位不与劳动者签订合同，劳动者有权主.

健身房私教课不退，这样处理： 1. 拨打12315消费者热线投诉，说明情况并要求解决。 2. 若热线解决无果，前往当地工商局投诉，提交相关证据。 3. 工商局处理仍不满意，准备材料，向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

单位未交社保，可这样处理： 1. 向劳动监察部门举报，提供单位未交社保的证据，要求查处并补缴。 2. 自行前往社保局补缴社保费用，保存好缴费凭证。 3. 起诉单位，要求返还单位应承担的社保费用，提交补缴凭证等证据。 ✫✫.

党关系被拒可投诉。操作：1.与村书记沟通，了解其拒绝原因，尝试协商；2.若沟通无果，准备党员身份证明等材料；3.向乡镇或区党委组织部提交投诉，并附上材料；4.等待处理结果，必要时可进一步向上级反映。 ✫✫✫✫✫有法.

1.离婚二审调解被告不出庭，法院会依不同情况处理。一般而言，法院会谨慎对待，综合案件事实和证据裁判。 2.若被告经传票传唤无正当理由拒不到庭，法院可缺席判决，但因离婚涉及人身关系需当事人表达意愿，此判决会较谨慎.

江苏常州六环线拆迁补偿标准因房屋结构和实际情况而异。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，补偿包括房屋补偿费、周转补偿费及奖励性补偿费，未及时补偿可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.