65岁无房老人可申请苏州公租房，需满足一定条件。 分析说明：根据《公共租赁住房管理办法》及苏州市相关规定，65岁无房老人若申请公租房，需具备苏州市户籍，且家庭收入、财产低于规定标准。同时，申请人及家庭成员未享受.

1.婚后一方患精神病能离婚，因精神病人无法协议离婚，需通过诉讼方式。 2.若婚前隐瞒精神病且婚后未治愈，或婚前知晓仍结婚，或婚后患病久治不愈，视为感情破裂，一方坚决要求且调解无效，可判离。 3.诉讼时要为患者指定代.

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1.终局裁决：劳动者对结果不服，可在收到裁决书15日内起诉。用人单位若能证明裁决适用法律法规有误等，可在30日内向当地中院申请撤销，撤销后劳动者也能起诉。 2.非终局裁决：当事人不服结果，可在15日内起诉。若逾期未起诉.

1.保留婚前财产，得证明财产在婚前取得且权属清晰。 2.房产、车辆等大额财产，以产权登记时间定婚前婚后，要在结婚登记前完成登记，留存好购房合同、付款凭证。 3.银行存款可婚前对存单公证，婚后单独设账户，不与婚后财产.

在不同情况下，持残疾证乘坐公交车的具体处理方式如下： 1. 正常情况下：持残疾证可直接免费乘坐公交车。如遇收费情况，可向司机出示残疾证并说明情况，要求免费乘车。 2. 遇政策不明确或执行不一致时：可咨询当地残联或公.

公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下的罚款 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 当发生轻微剐蹭但不知情，事后主动备案时，其处罚情况主要取决于事故的具体情.

1.婚前财产判定看取得时间是否在结婚登记前。如结婚登记前一方买的房产、车辆，登记在其名下，属个人财产，离婚时另一方无权分，像婚前全款买房且登记自己名下的情况。 2.动产以购买时间定归属，能提供婚前购买合同、付款.

1.分公司不能当公司股东。它是总公司分支，没独立法人资格，民事责任由总公司担。 2.股东要用出资为公司负责，分公司没独立财产，担不了责，没当股东的资格。 3.按规定，股东得是有完全民事行为能力的自然人或有独立法人资.

您可直接拨打12345举报。依据《物权法》等，公共区域被私人占领违法，严重时将影响居民生活秩序及公共利益。若不及时处理，可能导致公共秩序混乱，居民权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

1.立功减刑主体为被判管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯。 2.刑罚执行期间要有立功表现，像阻止犯罪、检举揭发、协助抓嫌犯、技术革新、抗灾救险、有较大社会贡献等。 3.立功有程度之分，一般立功可从轻或减轻处罚，重.

1.受欺诈结婚不能申请婚姻无效。法律规定，重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄才属于婚姻无效情形。 2.受胁迫结婚，受胁迫方可在胁迫行为终止日起一年内，或被非法限制人身自由者在恢复自由日起一年内，向法院请求.

上海市崇明区教育局监督举报电话为021-59621246。 分析说明：从法律角度来看，举报学校可能涉及教育违规、违法行为或不当管理等问题。作为公民，有权向教育部门反映问题，以维护教育公平和学生权益。通过拨打监督举报电话，.

1.检察院传唤只是诉讼一环，不决定最终判决结果。 2.诈骗罪量刑看犯罪金额和情节。数额较大，判三年以下，可并处罚金或单罚；数额巨大或情节严重，判三到十年并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上直至无期，.

1.没工作也得付抚养费。可先和对方协商数额与支付方式，像按月、按季给或一次性付清，谈好后按约定办。 2.协商不成由法院判。法院会结合孩子需求、当地生活水平等定费用。没工作不代表没收入，法院会参考近一两年收入定标.

1.签合同后离职是否违约，取决于具体情况。若合同有合法有效的服务期或竞业限制条款，劳动者违反约定离职就算违约，要付违约金。像公司提供专项培训并约定服务期，劳动者服务期未满离职就违约。 2.若不存在特殊约定，劳动.

不同情况下的具体操作**： 1. **了解当地医保政策**： - 可以通过当地医保部门或社保机构的官方网站、咨询电话等渠道，了解持独生子女证是否能免缴医保的具体政策。 - 在咨询时，应明确说明自己的身份和情况，以便获得准确的.

1.单位解雇员工要自己拿出证据。按规定，单位单方面解除合同，得证明解除合法。 2.若以员工严重违规为由解除，要证明制度制定程序合法、已公示，且员工确实违规。以不能胜任工作解除，要证明员工不胜任，经培训或调岗仍不.

1.发生交通事故后，先保证自身安全，转移至安全区域并设警示标志，防止二次事故。有人员受伤，马上报警和叫救护车。 2.交警到场后，积极配合调查，如实提供事故情况。交警会出具认定书，划分各方责任。 3.若损失小、责任清.

具体操作： 1. 咨询阶段：辅警退休后，应首先向所在单位或相关部门咨询退休待遇的具体政策和计算方法。若单位未能提供明确答复，或答复内容与政策不符，可要求单位提供相关文件或依据。 2. 申诉阶段：若认为退休待遇不公，.